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貨基債基加入費(fèi)率戰(zhàn),基金業(yè)格局或?qū)⑸?/span>
來源:大眾報業(yè)·經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報   加入時間:2023-9-18 15:06:40  

  經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報記者 劉勇

  隨著前期主動權(quán)益基金集體降費(fèi),越來越多的基金公司加入降費(fèi)隊伍。

  近日,華安上證科創(chuàng)板50ETF宣布調(diào)降基金管理費(fèi)率和托管費(fèi)率。此外,多只貨幣基金、債券基金也在同步調(diào)降管理費(fèi)率和托管費(fèi)率。

  受訪的業(yè)內(nèi)人士表示,降費(fèi)是大勢所趨,基金公司不管主動還是被動都會降費(fèi)。“降費(fèi)后基金公司為保持盈利能力和吸引投資者,會推出有特色的基金產(chǎn)品。但需要注意的是,一些基金經(jīng)理離職較多的基金公司和旗下產(chǎn)品很少的基金公司將面臨較大生存壓力,因此有可能會引發(fā)行業(yè)整合浪潮。”濟(jì)南某公司的資產(chǎn)規(guī)劃師盧翔分析說。

  降費(fèi)潮延續(xù)

  9月13日,華安基金發(fā)布公告稱,決定自9月13日起降低華安上證科創(chuàng)板50ETF的管理費(fèi)率及托管費(fèi)率,基金的管理費(fèi)年費(fèi)率由0.50%降低至0.15%,托管費(fèi)年費(fèi)率由0.10%降低至0.05%。

  此前,易方達(dá)上證科創(chuàng)板50ETF及其聯(lián)接基金、工銀瑞信上證科創(chuàng)板50ETF及其聯(lián)接基金也已宣布降費(fèi)。經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報記者注意到,雖然上述基金也宣布降費(fèi),但幅度不如華安上證科創(chuàng)板50ETF的降幅大。易方達(dá)上證科創(chuàng)板50ETF管理費(fèi)率打8折、工銀瑞信上證科創(chuàng)板50ETF管理費(fèi)率打6折。而華安上證科創(chuàng)板50ETF的管理費(fèi)率低至3折,創(chuàng)下非貨ETF管理費(fèi)率降幅新高。

  “除了ETF基金外,最近一段時間,貨幣基金、債券基金也在同步調(diào)降管理費(fèi)率和托管費(fèi)率。”濟(jì)南一家商業(yè)銀行的客戶經(jīng)理馮超在接受經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報記者采訪時表示。

  馮超在查閱相關(guān)信息后告訴經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報記者,泰康薪意保貨幣、中信保誠薪金寶貨幣、招商財富寶交易型貨幣的管理費(fèi)年費(fèi)率由0.33%分別調(diào)整為0.30%、0.27%、0.30%;中信保誠薪金寶貨幣、招商財富寶交易型貨幣將托管費(fèi)由0.10%分別調(diào)整為0.05%、0.09%。

  興業(yè)短債債券、泓德裕瑞三年定開債券、招商雙債LOF三只規(guī)模較大的債基產(chǎn)品,也于近期宣布調(diào)降基金管理費(fèi)。此前,興業(yè)短債債券和泓德裕瑞三年定開債券則將管理費(fèi)由0.30%分別調(diào)整為0.15%、0.25%。

  部分基金公司承壓

  在盧翔看來,“為了保持競爭力,基金公司都會降費(fèi)。”

  降費(fèi)對消費(fèi)者是有益的,但選到對的基金并不容易,“有些基金公司的基金產(chǎn)品只有一只,因此這樣的基金公司就需要注意了。”盧翔說。

  經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報記者注意到,一些小的基金公司或者新成立不久的基金公司的規(guī)模有限,管理的基金數(shù)量只有個位數(shù),甚至有幾家基金公司旗下僅運(yùn)作一只基金。

  據(jù)不完全統(tǒng)計,目前共計有30余家基金公司旗下產(chǎn)品不足10只。而且部分產(chǎn)品的規(guī)模不足1億元,在清盤邊緣徘徊。在盧翔看來,上述基金公司成立時間相對較短,公司的組織架構(gòu)、人員配置及投資策略等仍需完善。

  “除了產(chǎn)品數(shù)量外,還需要注意基金經(jīng)理的離職,這也是上述基金的短板之一。”盧翔表示。

  據(jù)經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報記者了解,僅在剛剛過去的8月份,就有30位基金經(jīng)理離職,今年年初以來離職基金經(jīng)理主要出自中小型基金公司。同花順iFinD數(shù)據(jù)顯示,8月份離職的30位基金經(jīng)理涉及27家基金公司。

  另據(jù)數(shù)據(jù)顯示,今年前8個月累計已有214位基金經(jīng)理離職,而去年前8個月累計有202位基金經(jīng)理離職。若基金經(jīng)理離職潮不止,今年基金經(jīng)理離職數(shù)預(yù)計仍將超300位。

  “我們曾做過統(tǒng)計,離職基金經(jīng)理數(shù)最多的基金公司均為中小型基金公司,而大型基金公司離職基金經(jīng)理數(shù)則相對較少。”馮超表示,“這在一定程度上影響中小型基金公司的穩(wěn)定發(fā)展。”

  在馮超看來,中途更換基金經(jīng)理可能會導(dǎo)致產(chǎn)品在實(shí)際運(yùn)作過程中其投資策略的落地在一定程度上受到限制,影響基金的投資成效及利潤,從而影響基金公司后續(xù)運(yùn)作等一系列流程。

  風(fēng)險共擔(dān)

  “現(xiàn)在的市場不是很穩(wěn)定,投資者可以考慮購買剛批復(fù)的首批浮動費(fèi)率基金。”馮超表示。

  經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報記者注意到,9月15日,交銀施羅德基金發(fā)布了交銀瑞元三年定開基金的發(fā)行公告。公告顯示,交銀瑞元三年定開基金管理費(fèi)率與業(yè)績掛鉤,按照基金業(yè)績表現(xiàn)分檔收取管理費(fèi),費(fèi)率水平雙向浮動,收益表現(xiàn)不達(dá)約定水平時,管理費(fèi)水平適當(dāng)向下浮動;收益表現(xiàn)超越約定基準(zhǔn)時,管理費(fèi)水平適當(dāng)向上浮動。該基金將于10月12日起發(fā)售。

  費(fèi)率設(shè)計方面,交銀瑞元三年定開采用基礎(chǔ)管理費(fèi)和業(yè)績報酬結(jié)合的收費(fèi)模式。

  基礎(chǔ)管理費(fèi)部分,開放期不收取管理費(fèi),封閉期收取1.0%的管理費(fèi)。在每個封閉期的最后一日,若基金份額的期末凈值小于或等于期初凈值,則該封閉期內(nèi)的或有管理費(fèi)全額返還至基金資產(chǎn)。

  業(yè)績報酬部分,當(dāng)封閉期內(nèi)基金年化收益率超過8%且超過同期業(yè)績比較基準(zhǔn)的年化收益率時,基金管理人對基金年化收益率(R)超過業(yè)績報酬計提基準(zhǔn)的部分,按20%的計提比例計算業(yè)績報酬,且業(yè)績報酬計提比例年化不超過1.0%。

  交銀施羅德基金向媒體表示,通過管理費(fèi)與業(yè)績掛鉤的新模式,實(shí)現(xiàn)管理人和投資人利益共享和風(fēng)險共擔(dān)。

  “除了浮動費(fèi)率外,還可以看看中證2000指數(shù)增強(qiáng)產(chǎn)品。”盧翔說,“近期17家基金公司集中上報中證2000指數(shù)增強(qiáng)基金,投資者或可適當(dāng)關(guān)注。”

  據(jù)盧翔介紹,中證2000指數(shù)從滬深市場中選取市值規(guī)模較小且流動性較好的2000只證券作為指數(shù)樣本,以較好反映滬深市場微盤證券的表現(xiàn),為市場提供多維度投資標(biāo)的和業(yè)績基準(zhǔn)。

  “在經(jīng)濟(jì)弱復(fù)蘇之下,小盤股彈性更大,成長風(fēng)格或持續(xù)占優(yōu),這也許是中證2000指數(shù)增強(qiáng)基金受追捧的原因之一。”盧翔表示。

  上述受訪人士認(rèn)為,閉著眼買基金賺錢的日子一去不復(fù)返了。“投資者在投資時需要擦亮眼睛,選擇基金不是簡單看該基金未來能否賺錢,更要看基金經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)、理念、策略等因素,同時要綜合考量基金經(jīng)理管理年限、歷史業(yè)績、投資風(fēng)格等。”盧翔說。




編輯:史飛雪

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